Торезский городской центр занятости обеспечивает реализацию государственной политики в сфере занятости населения и трудовой миграции. Основными направлениями в работе Торезского городского центра занятости являются: содействие гражданам в подборе подходящей работы, в том числе на временные рабочие места, и предоставление работодателям услуги по подбору работников.   Торезский городской центр занятости находится по адресу: г.Торез, бул.Ильича, 8   Режим работы : Понедельник-четверг с 8.00 до

Информация об актуальных вакансиях, поданных в центры занятости Донецкой Народной Республики 

Формы отчетности

Торезский городской центр занятости приглашает лиц, ищущих работу принять участие в работах временного характера. Оплата производится за счет средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы. На лиц, принимающих участие в работах временного характера, распространяются государственные социальные и трудовые гарантии, предусмотренные законодательством Донецкой Народной Республики, в том числе дающие право на пенсионное обеспечение. По вопросу

В апреле планируется организация профессионального обучения лиц, ищущих работу по направлению центра занятости, при укомплектовании групп, по следующим профессиям: № п/п Дата запуска группы Профессия Учебное заведение 1. 03.04.2019 Повар ГПОУ «Шахтерский техникум» ГОВПО ДонНУЭТ 2. 16.04.2019 Каменщик ГПОУ «Горловский центр профессионально-технического образования» 3. 23.04.2019 Слесарь по ремонту автомобилей ГПОУ «Макеевский строительный центр профессионально-технического образования имени

Торезский городской центр занятости сообщает, что «Прямую линию» с населением города будет проводить: 18.04.2019 с 10.00 до 11.00 – директор Щеголева Оксана Алексеевна, тел. 3-22-83, 071-377-10-97.

В марте планируется организация профессионального обучения лиц, ищущих работу по направлению центра занятости, при укомплектовании групп, по следующим профессиям: № п/п Дата запуска группы Профессия Учебное заведение 1. 12.03.2019 Парикмахер ГПОУ «Донецкий колледж технологий и дизайна» ГОВПО ДонНУЭТ 2. 12.03.2019 Продавец продовольственных товаров ГПОУ «Донецкий центр профессионально-технического образования» 3. 19.03.2019 Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования ГПОУ «Горловский

Торезский городской центр занятости сообщает, что «Прямую линию» с населением города будет проводить: 05.03.2019 с 10.00 до 11.00 – заместитель директора Гудкова Марина Александровна, тел. 3-22-83, 071-377-10-97.

  в  феврале  планируется организация профессионального обучения лиц, ищущих работу по направлению центра занятости, при укомплектовании групп, по следующим профессиям: № п/п Дата запуска группы Профессия Учебное заведение 1. 05.02.2019 Продавец продовольственных товаров ГПОУ «Старобешевское профессионально- техническое училище» 2. 11.02.2019 Электрогазосварщик ГПОУ «Макеевский строительный центр профессионально-технического образования имени Ф.И.Бачурина» 3. 14.02.2019 Каменщик ГПОУ

Торезский городской центр занятости сообщает, что «Прямую линию» с населением города будет проводить: 07.02.2018 с 10.00 до 11.00 – директор Щёголева Оксана Алексеевна, тел. 3-22-83, 071-377-10-97

Поиск работы достаточно сложный и ответственный процесс. За содействием в трудоустройстве можно обратиться в любой центр занятости Донецкой Народной Республики независимо от места регистрации (прописки). Специалисты центра занятости всегда готовы предоставить информацию по вопросам, касающимся поиска работы, трудоустройства, профессионального самоопределения. Услуги, оказываемые центрами занятости Донецкой Народной Республики:• информационно – консультационные услуги; • подбор подходящей работы

Торезский городской центр занятости напоминает о необходимости квотирования рабочих мест для приема на работу граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству, работодателями с численностью штатных работников 35 человек и более, в размере 3 % среднесписочной численности штатных работников за предыдущий год, а также установления квоты для приема на работу инвалидов, работодателями с численностью работников более 30 человек в размере 5 % к среднесписочной численности штатных